2026年黑龙江省通信管理局将ICP许可证续期的人员合规性作为重点审核内容，严厉打击人员挂靠、社保代缴、临时凑人、虚假证明等行为。基础人员配置上，ICP许可证续期与新办标准保持一致，企业须配备至少3名专职人员，覆盖技术、安全、客服三大核心岗位，不得使用兼职、劳务派遣或外包人员替代。3名核心人员需承诺半年内不离职，人员变动必须提前报备并补充符合要求的新人员材料。

社保缴纳是2026年人员审核的核心环节，企业需为3名专职人员缴纳近1个月的社保，部分区域要求提供连续3个月缴纳记录，社保必须连续缴纳，不认可断缴、补缴或突击缴纳。社保缴纳主体须为申请企业，包含养老、医疗、工伤、失业等至少3个险种，第三方代缴、关联公司代缴、分公司代缴等情况一律无效。社保证明需由官方平台出具，带有社保部门电子印章，支持在线核验。

人员岗位资质有明确的专业要求，技术负责人需具备计算机、通信、网络、电子信息相关专业大专及以上学历，或持有中级及以上技术职称、计算机技术与软件专业技术资格证书，负责网站运维、系统安全、数据备份和应急处置工作。安全管理员需熟悉网络安全、数据安全、个人信息保护相关法律法规，承担数据加密、权限管理、漏洞整改、安全事件处置等职责。续期申请需提交完整的人员材料，包括人员清单、身份证正反面扫描件、近1个月社保证明、学历或职称证书、劳动合同、岗位说明书和在职承诺书，所有文件需加盖企业公章。

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