2026年ICP许可证新办中，人员相关材料是审核的重点之一，企业需按标准完整准备，确保材料齐全、规范、有效，避免因材料遗漏或不符导致申请延误。

核心材料之一为社保缴纳证明，需提供3名专职人员近1个月或3个月的社保缴费明细单，具体期限以企业所在地通信管理局要求为准，证明需由社保局出具并加盖公章，明确显示缴费单位、人员姓名、身份证号、缴费险种、缴费期限等信息，确保社保缴纳单位与申请企业一致。

技术人员的专业资质证明是必备材料，若技术负责人以专业背景为审核依据，需提供其计算机相关专业的学历证书、学位证书扫描件；若以职业资格为依据，需提供CISP、CISSP等资格证书扫描件及有效期内的查询证明，资质证明需清晰可辨，标注相关查询渠道。

全体人员的身份证明与劳动合同需完整提交，包括3名专职人员的身份证正反面彩色扫描件，身份证需在有效期内，无模糊、破损情况；劳动合同需为企业与人员签订的正式合同，加盖双方公章，合同期限需覆盖申请周期，明确工作岗位、工作职责等内容，确保劳动关系真实有效。

此外，企业需提交依法经营承诺书，该承诺书需由企业法定代表人签字并加盖企业公章，承诺企业人员配置符合ICP许可证办理要求，所有人员材料真实有效，严格遵守电信业务经营相关法律法规。人员相关材料需单独整理成文件夹，按“社保证明-资质证明-身份证明-劳动合同-承诺书”的顺序排列，便于监管部门审核。

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