审批机构:人力资源社会保障行政部门
有效期:人力资源服务许可证的有效期是5年,每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业需要进行年检。
营业执照经营范围:人力资源服务或者职业中介活动相关范围
办理材料:
1.营业执照副本彩色扫描件;
2.人力资源服务机构法定代表人(负责人)身份证明;
3.公司章程;
4.具备相应职业资格的专职工作人员3至5人,并上传学历证明、职业资格证、身份证明及劳动合同,提交工作人员的社保缴纳证明(社保核定表);
5.办公设施设备清单及购买凭证或情况说明;
6.经营场所使用证明,包括房屋租赁合同、房屋租赁《代开增值税普通发票》、房屋产权证明,自有房产上传房屋产权证明;
7.消防合格证明;
8.注册资本(金)验资报告;
办理流程:
1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。
2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、实地考察:工作人员会告知考察时间,并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。