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人力资源服务许可证(人力资源服务机构备案)办理要求

阅读量:369 时间:2023-09-15
文章摘要:

一、办理人力资源服务许可证(人力资源服务机构备案)基本要求:

(一)经依法登记取得法人资格;
(二)有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度; 
(三)有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;
(四)法定代表人无不良诚信记录;

二、政策法规依据

《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
《网络招聘服务管理规定》
第九条 经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。
第十条 对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明“开展网络招聘服务”。
三、办理人力资源服务许可证(人力资源服务机构备案)资料清
(一)营业执照
(二)法定代表人身份证
(三)经营场地合法使用证明(房产证明或房屋租赁合同)
(四)消防安全验收材料
符合条件的,可向公司注册地所在区人力资源部门提出申请。
因各地政策差异,办理条件会略有不同。



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