审批机构：人力资源社会保障行政部门

有效期：人力资源服务许可证的有效期是5年，每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业需要进行年检。

营业执照经营范围：人力资源服务或者职业中介活动相关范围

办理材料：

1.营业执照副本彩色扫描件；

2.人力资源服务机构法定代表人（负责人）身份证明；

3.公司章程；

4.具备相应职业资格的专职工作人员3至5人，并上传学历证明、职业资格证、身份证明及劳动合同，提交工作人员的社保缴纳证明（社保核定表）；

5.办公设施设备清单及购买凭证或情况说明；

6.经营场所使用证明，包括房屋租赁合同、房屋租赁《代开增值税普通发票》、房屋产权证明，自有房产上传房屋产权证明；

7.消防合格证明；

8.注册资本（金）验资报告；

办理流程：

1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。

2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。