2026年黑龙江省ICP许可证续期对人员配置与社保缴纳提出明确且严格的要求，核心在于确保企业拥有稳定的运营团队，具备持续开展互联网信息服务业务的能力。人员配置方面，企业需保持至少3名专职人员的配置标准，涵盖技术、安全、客服三大核心岗位，续期阶段无需新增人员，但需确保原有人员在职状态稳定，禁止在续期审核期间出现核心人员离职情况，通信管理局将对人员在职状态进行严格核查，杜绝挂靠人员参与配置。

社保缴纳是人员资质核验的核心要点，3名专职人员需提供近1个月的社保缴纳证明，部分审核环节可能要求提供连续3个月的缴纳记录，社保缴纳主体必须为申请续期的企业，不得出现代缴、挂靠等不合规情况，缴纳证明需加盖社保局公章或可通过官方平台验证，明确体现养老、医疗、工伤等至少3个险种，确保社保记录真实有效。

岗位资质方面，技术负责人需具备计算机、通信、网络等相关专业背景，或持有中级及以上职称，能够承担网站技术运营与信息安全保障职责；安全管理员需通过专业网络安全培训并取得相应认证，负责数据加密、应急响应等工作；客服负责人需具备处理用户咨询与投诉的专业能力，维护企业服务信誉。

企业需提交人员清单、身份证复印件、社保缴纳证明及岗位分工说明等材料，所有文件加盖企业公章后通过工信部政务服务平台在线提交，材料信息需真实对应，避免因人员资质或社保问题导致续期申请被驳回。

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