在黑龙江省申请ICP许可证时，人员配置是审核的关键环节之一。企业需满足以下核心要求，确保团队资质与业务运营需求相匹配：

一、人员数量与稳定性

企业需至少配备3名专职人员，涵盖技术、安全、客服三大核心岗位。人员需保持稳定性，续期阶段需提供在职证明及连续社保缴纳记录，避免挂靠或代缴等不合规行为。

二、岗位资质要求

1. 技术负责人
需具备计算机、通信、网络等相关专业背景，或持有中级及以上职称（如软考中级证书）。需提供学历证书或职称证明，并承担网站技术运维、信息安全保障等职责。

2. 安全管理员
需通过网络安全培训并取得认证（如CISP、NISP等证书），负责数据加密、应急响应、安全漏洞修复等工作，确保业务符合《网络安全法》要求。

3. 客服负责人
需具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理用户咨询与投诉，维护企业服务信誉。需提供客服流程规范及用户反馈处理机制文件。

三、社保缴纳要求

3名专职人员需提供连续3个月的社保缴纳证明，缴纳主体必须为申请企业，且包含养老、医疗、工伤等至少3个险种。证明材料需加盖社保局公章或通过官方平台验证，确保信息真实有效。

四、材料提交规范

申请时需提交人员清单、身份证复印件、社保证明、岗位分工说明及资质证书等材料，所有文件需加盖企业公章，并通过工信部政务服务平台或地方通信管理局官网在线提交。

企业需提前规划人员配置，确保团队资质符合要求，并留存完整社保记录与资质证明，以提升申请通过率。

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