2026年，高新技术企业认定政策迎来重大修订，旨在提升企业创新质量，优化认定管理体系。新政策从知识产权、研发费用、科技人员、技术领域四大维度强化要求，为企业申报提供明确指引。

一、知识产权：质量优先，关联核心

新政将发明专利权重从30%提升至45%-50%，弱化实用新型、软著等Ⅱ类知识产权的评分，且Ⅱ类专利仅限使用一次。企业需确保知识产权与主营业务紧密相关，外购专利需提供产业化应用证明，临时突击申请的专利审核将更严格。建议企业每年稳定获取3件以上Ⅰ类知识产权授权，并构建专利组合，提升评分优势。

二、研发费用：严审归集，确保真实

研发费用核查将建立多部门数据比对机制，重点核查税务申报与高企申报数据一致性、费用归集合规性及人员人工成本真实性。企业需按“项目+科目”建立规范的研发费用辅助账，确保每笔费用可追溯，杜绝非研发费用混入。境内研发费用占比需不低于60%，且研发活动需与核心技术直接相关。

三、科技人员：界定严格，证明充分

科技人员认定范围收紧，仅直接从事研发的工程师、研究员等计入比例，行政、财务等辅助人员不再认可。企业需提供劳动合同、社保记录、专业背景及工时分配证明，确保研发人员累计工作满183天/年。弱化学历要求，允许以技术成果证明替代学历，利好实践型科技企业。

四、技术领域：动态调整，聚焦前沿

新增量子信息、生物制造、人形机器人等新兴领域，移除普通LED照明、传统化肥生产等普及领域。企业需确认主营业务是否适配新领域，避免因领域不符错失申报机会。

新政旨在引导企业聚焦创新实效，提升核心竞争力。企业需提前规划知识产权布局、规范研发费用归集、优化人员配置，确保申报材料真实合规，为成功认定奠定坚实基础。

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